La misión de nuestra empresa es Brindar soluciones efectivas, estratégicas e innovadoras para resolver desafíos complejos en TI, asegurando el cumplimiento de objetivos comunes con nuestros clientes, a través de un profundo conocimiento técnico y un enfoque en la calidad y la mejora continua. Nuestra visión es Ser la empresa preferida por organizaciones en México que buscan un socio estratégico en soluciones complejas e innovadoras de TI, destacándonos por nuestra calidad, confiabilidad y la capacidad de dar respuesta a las necesidades dinámicas del mercado. La Visión, Misión y Valores de Integrap están en la página principal.

1. Orientación al Cliente: Nuestro principal objetivo es satisfacer y superar las expectativas de nuestros clientes, entendiendo profundamente sus necesidades.

2. Excelencia Técnica: Perseguimos la perfección en cada solución que diseñamos, asegurándonos de que cumplimos con los más altos estándares técnicos.

3. Trabajo en Equipo: Valoramos la colaboración y el esfuerzo colectivo, sabiendo que juntos logramos más.

4. Integridad: Operamos con honestidad y transparencia, construyendo relaciones de confianza con nuestros clientes y socios.

5. Empoderamiento: Confiamos en nuestras personas, dándoles la autonomía para tomar decisiones y contribuir activamente al éxito de la empresa.

Puedes actualizar tu información personal enviando un correo electrónico al Departamente de Talento Humano (katia.hernandez@integrap.com.mx) con los detalles que deseas modificar. También puedes hacerlo directamente en la sección "Herramientas" de la página principal.

Por el momento, debes acordar tus vacaciones o permisos con tu supervisor directo. En breve podrás hacerlo por medio de un formulario. Espera noticias pronto.

Nuestro sistema de evaluación de desempeño se realiza de manera anual. Cada colaborador se reúne con su supervisor para revisar el cumplimiento de los objetivos, recibir retroalimentación y establecer metas para el próximo año. Las evaluaciones se basan en el desempeño técnico, el cumplimiento de metas y las competencias de liderazgo.

Si tienes algún problema con tu nómina, por favor contacta directamente al Departamento de Talento Humano o envía un correo electrónico a katia.hernandez@integrap.net. 

Nuestro programa de mentoría empareja a empleados experimentados con aquellos que buscan desarrollar nuevas habilidades o mejorar en áreas específicas. Si estás interesado en participar, contacta a Talento Humano para ser asignado a un mentor adecuado. Iniciaremos este programa el primer trimestre de 2025.

La asignación de proyectos se realiza con base en la disponibilidad, habilidades y experiencia del personal. El equipo de gestión de proyectos se encarga de la asignación y se comunica directamente con los involucrados.

Si detectas un problema en tu proyecto, por favor informa de inmediato a tu Gerente de Proyecto o al Supervisor correspondiente.

Para reportar un conflicto de intereses, por favor envía en correo electrónico a Talento Humano (katia.hernández@integrap.net).

Las actualizaciones y noticias importantes se envían por correo electrónico o por el grupo de WhatsApp. Asegúrate de estar incluido en el grupo.

Usa el Buzón de recomendaciones de la sección "Herramientas" en la página principal. Ten en cuenta que la comunicación debe ser respetuosa y acotada al ámbito laboral. Cualquier exceso o falta de respeto será sancionada.